Отчетность по форме СЗВ-СТАЖ подается ежегодно не позднее 1 марта (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

За 2018 год СЗВ-СТАЖ необходимо представить по форме и в порядке, утв. постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п (далее – Порядок).

В нашей компании предусмотрено обслуживание по тарифу "Отчетность". Опытный бухгалтер сдает для Вашей компании необходимую отчетность.

В соответствии с п. 2.3.13 Порядка кодом "ДЛОТПУСК" отражается период работы физлица в особых условиях труда.
Этот код указывается в графе 11 формы, а даты начала и окончания соответствующих отпусков необходимо отразить в графах 6 и 7.

Иными словами, этим кодом обозначается период нахождения в отпуске сотрудника, занятого на видах работ, перечисленных в п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. Это работы, которые дают право на досрочное назначение пенсии. Для них предусмотрены коды особых условий труда (перечислены в Классификаторе параметров), которые отражаются в графе 9 раздела 3 формы. Например, 27-1, 27-2.

Отпуска сотрудников, работающих в нормальных условиях труда, никаким специальным кодом не обозначаются. Соответственно, показывать их отдельной строкой в СЗВ-СТАЖ не нужно.

Отпуск без сохранения заработной платы не входит в стаж для досрочной пенсии. Такой период не назван в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. Поэтому даже если этот отпуск был предоставлен сотруднику, работающему в особых условиях труда, кодом "ДЛОТПУСК" он не обозначается. Для него в Классификаторе параметров предусмотрен специальный код "НЕОПЛ".