С суточных, выплаченных работнику с разъездным характером работы в размере, установленном локальным нормативным актом, НДФЛ работодателем не удерживается.

К такому выводу Минфин России пришел в письме от 04.03.2019 № 03-15-06/13866.

Появились вопросы или хотите получить консультацию бухгалтера по расчёту заработной платы? Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами.

Дело в том, что норма п. 3 ст. 217 НК РФ освобождает от НДФЛ все виды компенсационных выплат, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей.
При этом компенсацией считается денежная выплата, призванная возместить работнику его расходы. А суточные призваны компенсировать сотруднику затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства.

Обязанность выплатить суточные работнику с разъездным характером работы установлена статьей 168.1 ТК РФ. Размер и порядок их выплаты определяются локальным нормативным актом работодателя.

Соответственно, при выплате суточных такому работнику НДФЛ не удерживается. Не облагаются суточные и страховыми взносами, поскольку п. 1 ст. 422 НК РФ исключает компенсационные выплаты работнику из базы по страховым взносам.